Concurso PF Administrativo: autorização para 185 vagas

O Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF) se reuniu com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) para discutir interesses da categoria. Entre os pontos avaliados, estava a abertura de novo edital para cargos na área Administrativa da Polícia Federal. O concurso PF Administrativo acabou sendo recomendado pelo próprio MGI.

O encontro aconteceu na última quarta-feira (11/09) e contou com a presença de representante do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP). Na ocasião, o SinpecPF se posicionou em prol de uma seleção para efetivos com várias vagas, uma vez que o órgão sofre um déficit de 700 cargos. Entretanto, o quantitativo sugerido ficou bem aquém do esperado, em apenas 185 vagas previstas.

Esse concurso da Polícia Federal deve acontecer mais de 11 anos depois do último edital para a área administrativa. Confira na matéria abaixo o que já se sabe e o que esperar da seleção atual.

Situação atual

O novo concurso PF Administrativo deve sair muito em breve. Isso porque o MGI já sinalizou que deve autorizar o lançamento de um edital para o Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PECPF). De acordo com a pasta, o quantitativo recomendado foi de 185 vagas, sendo 100 para profissionais de nível médio e 85 para nível superior.

O número é bem menor do que o anteriormente indicado a minuta da Lei Orgânica da PF, enviada à Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), em julho deste ano. O documento em questão, previa oferta de 789 cargos técnico-administrativos:

• 626 vagas para a função de Agente Administrativo de nível médio;
• 163 vagas para diferentes áreas de atuação de nível superior.

Essa proposta de Lei ainda está tramitando dentro da Polícia Federal e, segundo o Sindicato, não deve passar por mudanças muito significativas. O documento em questão mostra “reconhecimento de responsabilidades, valorização de todos os cargos e modernização do órgão”, conforme disse o presidente da Fenapef, Macurs Firme.

Apesar da indicação para que um novo concurso da Polícia Federal seja lançado, primeiro precisa de análise por parte do MGI e do MJSP. Sendo assim, um cronograma de elaboração e lançamento do edital só serão anunciados após o recebimento do aval por parte dos ministérios.

Vale ressaltar que o quadro de pessoal da PF vem sofrendo perdas ao longo dos anos e o déficit tende a aumentar com futuras aposentadorias. Tendo isso em vista, na reunião com o MGI, o SinpecPF afirmou que “continuará lutando pela realização de um concurso com o maior número de vagas possível”.

Vagas do concurso PF Administrativo: quais serão?

A sugestão do MGI foi de abertura de 185 vagas para contratações de servidores em cargos administrativos. Dessas, 100 oportunidades serão voltadas para cargos de nível médio, o que deve incluir a função de Agente Administrativo. Atualmente, o pagamento para servidores nesse posto é em torno de R$ 6 mil mensais.

Enquanto as outras 85 vagas do novo concurso PF Administrativo devem ser para profissionais de nível superior, com foco na área da Saúde, segundo o Ministério. Sabendo disso, pode-se esperar oferta de Analista Administrativo nas áreas de:

• Enfermagem;
• Farmácia;
• Medicina;
• Nutrição; e
• Psicologia.

Essas funções já estavam previstas na Lei Orgânica da Polícia Federal, juntamente com outras áreas, como Serviço Social, Administração, Contabilidade e Comunicação Social. A remuneração inicial para quem ingressa em cargos de nível superior fica em torno dos R$ 11 mil por mês.

Outras oportunidades para carreiras específicas também estão previstas na minuta e podem ser abrangidas num edital próprio do concurso PF, contemplando cargos de:

• Delegado;
• Perito Criminal;
• Agente de Polícia;
• Escrivão;
• Papiloscopista.

O que esperar do concurso PF Administrativo?

Considerando editais passados para Técnicos Administrativos da Polícia Federal, um novo certame pode ser realizado em até duas etapas. Normalmente, para carreiras administrativas, o órgão aplica apenas avaliações escritas. Uma deve ser prova objetiva comum a todos os cargos, cobrando disciplinas como:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico;
• Noções de Informática;
• Noções de Direito Administrativo;
• Noções de Direito Constitucional;
• Atualidades (apenas para nível médio);
• Conhecimentos específicos.

A outra parte do concurso PF Administrativo pode ser no formato de prova discursiva que é, geralmente, voltada apenas para funções de nível superior. Essa deve ser aplicada como redação de texto dissertativo sobre tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo escolhido.

Como foi o último concurso da Polícia Federal?

A última vez que um certame da Polícia Federal para efetivos na área administrativa aconteceu foi em 2013. Na época foram ofertadas 567 vagas imediatas, sendo 535 para Agente Administrativo de nível médio e as 32 restantes para profissionais de nível superior nas áreas de:

• Administração;
• Serviço Social;
• Ciências Contábeis;
• Engenharia Civil;
• Engenharia Mecânica;
• Psicologia.

Mais de 300 mil pessoas se inscreveram, gerando uma concorrência média de 530 candidatos por vaga. As remunerações oferecidas ficavam entre R$ 2 mil e R$ 5 mil dependendo do cargo. A seleção foi composta por provas objetivas para todos os participantes e prova discursiva de redação apenas para nível superior.

A empresa responsável pela organização e execução do certame foi o antigo o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB). A empresa foi desvinculada da UnB e passou a se chamar Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) no ano seguinte.