Na última quarta-feira (30), executivos da Alphabet, dona do Google, participaram de uma reunião geral de Halloween, onde abordaram preocupações de funcionários sobre futuros cortes de custos.
Segundo a CNBC Brian Ong, vice-presidente de recrutamento do Google, destacou que a empresa está contratando menos do que antes e que há mudança nas oportunidades de emprego, resultando em menos vagas disponíveis em algumas regiões.
Apesar de apresentação de resultados financeiros do terceiro trimestre que superou as expectativas, a CFO da companhia, Anat Ashkenazi, mencionou a intenção de aprofundar as economias de custos, especialmente com o aumento dos investimentos em inteligência artificial (IA) até 2025.
Os comentários de Ashkenazi foram recebidos com apreensão pelos funcionários, que temem demissões, especialmente após a Alphabet ter feito cortes em suas equipes de marketing, nuvem e segurança.
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- O clima de incerteza é compartilhado na indústria, com empresas, como Dropbox e Amazon, também anunciando demissões significativas;
- Durante a reunião, o CEO da Alphabet e do Google, Sundar Pichai, e outros executivos usaram fantasias divertidas, mas as preocupações sobre o futuro da força de trabalho foram palpáveis;
- Embora Ashkenazi tenha enfatizado a importância dos funcionários como ativos valiosos e mencionado a contratação de mil novos graduados, muitos se questionaram sobre o significado real de “eficiências” no contexto do quadro de pessoal.
Pichai também ressaltou a importância de otimizar a força de trabalho e a necessidade de fazer mais com menos. Ele enfatizou que as decisões sobre cortes não são centralizadas e que, ao longo do tempo, as demandas de investimento em IA e outras áreas podem se estabilizar.
A reunião refletiu um momento de transição para o Google, que busca se adaptar às novas realidades econômicas e de mercado, priorizando a eficiência enquanto enfrenta concorrência crescente na corrida pela inovação em IA.
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