Prefeitura de Touros – RN: 11 vagas de nível médio e superior

No estado do Rio Grande do Norte, o processo seletivo Prefeitura de Touros publicou o edital n.º 001/2025 voltado à contratação temporária de profissionais para o Programa Criança Feliz.

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Ao todo, são 11 vagas imediatas e formação de cadastro reserva, com oportunidades para os cargos de nível superior e nível médio. Confira os detalhes das ocupações apresentadas pela seleção:

Supervisor – Programa Criança Feliz

Para o cargo de Supervisor, é exigido nível superior, preferencialmente em Serviço Social ou Psicologia, além de experiência mínima de seis meses na área de assistência social. A remuneração oferecida é de R$ 2.200,00, com jornada semanal de 40h.

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Visitador – Programa Criança Feliz

Já para o cargo de Visitador, os candidatos devem ter ensino médio completo e experiência comprovada em programas sociais ou políticas públicas voltadas à primeira infância. O salário é de R$ 1.518,00 para carga horária de 40h semanais.

Inscrição

As inscrições da seleção de Touros são gratuitas. Foto: Concursos no Brasil

As inscrições do processo seletivo Prefeitura de Touros devem ser feitas presencialmente nos dias 21 e 22 de julho de 2025, na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Avenida José Mário de Farias, n.º 262, Centro, Touros–RN, das 09h às 13h.

Etapas de avaliação

O seletivo Prefeitura de Touros contará com duas etapas principais para selecionar os profissionais que irão atuar no Programa Criança Feliz. Cada fase tem caráter eliminatório e classificatório, visando identificar os candidatos com perfil mais adequado às funções oferecidas.

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1ª etapa – análise documental, curricular e experiência profissional, com os seguintes critérios:

• Formação acadêmica exigida para cada cargo (ensino médio para Visitador e ensino superior para Supervisor);
• Experiência mínima comprovada de seis meses em serviços, programas ou projetos de assistência social, especialmente na área de primeira infância;
• Cursos complementares relacionados ao Programa Criança Feliz ou à política de assistência social, que poderão somar pontos na avaliação;
• Documentação obrigatória conforme edital, como RG, CPF, comprovante de residência, certidões e currículo atualizado.

2ª etapa – entrevista individual com os candidatos aprovados na análise documental passarão por uma entrevista presencial. Essa fase tem o objetivo de:

1. Verificar o alinhamento do perfil do candidato com os princípios e metodologias do Programa Criança Feliz;
2. Avaliar habilidades como comunicação, empatia e experiência prática no trabalho com famílias em situação de vulnerabilidade;
3. Mensurar o conhecimento sobre o Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e a atuação intersetorial no atendimento à primeira infância.

Mais informações

Confira todos os detalhes da seleção Prefeitura de Touros na íntegra do edital. O regimento está publicado no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte, sob o código identificador: “BB2E2A5B”.

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