Edital Prefeitura de Irupi – ES: oportunidades para ACS e ACE

O processo seletivo Prefeitura de Irupi, localizada no estado do Espírito Santo, está com duas novas vagas abertas e formação do cadastro reserva para cargos que exigem nível médio completo.

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As ocupações também exigem que os candidatos residam na localidade para onde a vaga está sendo ofertada. O salário de ambas é no valor de R$ 3.036,00 e a carga horária é de 40 horas semanais.

Cargos do seletivo de Irupi

• Agente de Combate às Endemias;
• Agente Comunitário de Saúde – ESF Carolino Barbosa;
• Agente Comunitário de Saúde – ESF Domingos Alípio Vicente;
• Agente Comunitário de Saúde – ESF Barra de Santa Rosa;
• Agente Comunitário de Saúde – ESF São José;
• Agente Comunitário de Saúde – ESF Santa Cruz;
• Agente Comunitário de Saúde – ESF Barra Grande.

O cargo de Agente Comunitário de Saúde ainda exigirá, dos candidatos, o curso de formação inicial – delimitado em 40 horas. Leia todos os detalhes pertinentes aos cargos na íntegra do edital.

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Inscrição

As inscrições da seleção Irupi são gratuitas. Foto: Concursos no Brasil

Os interessados em se registrar no processo seletivo Prefeitura de Irupi deverão se direcionar ao site do IBDO Projetos, entre os dias 06 a 19 de agosto de 2025. As exigências básicas para participação são:

1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (com estatuto de igualdade);
2. Ter no mínimo 18 anos na data da posse;
3. Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
4. Estar em dia com as obrigações militares (quando aplicável);
5. Não ter antecedentes criminais com condenação definitiva;
6. Ter habilitação profissional e técnica exigida para o cargo (quando necessário);
7. Morar há pelo menos 2 anos na área de atuação.

Antes de concluir a inscrição, leia atentamente o edital para se certificar de todos os detalhes de participação. O regimento da seleção está disponível no mesmo site informado para registro.

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Provas

A seleção da Administração Pública do município de Irupi será desenvolvida em duas fases principais, a fim de avaliar e classificar os melhores candidatos aos cargos disponíveis.

Começando pela prova objetiva, essa avaliação será de caráter eliminatório e classificatório, e ocorrerá na provável data de 21 de setembro de 2025. Ao todo, serão 30 questões distribuídas entre:

📚 Língua Portuguesa;
📚 Legislação do SUS;
📚 Conhecimentos Específicos.

A segunda fase, por sua vez, será a análise de títulos, de caráter apenas classificatório. Nessa etapa, são considerados cursos de aperfeiçoamento na área de atuação e o tempo de experiência comprovada em serviços de saúde pública ou privada.