Prefeitura de São João da Barra RJ oferece 112 vagas para Guarda-Vidas.

O processo seletivo Prefeitura de São João da Barra, no estado do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria Municipal de Segurança Pública de São João da Barra, foi aberto para contratação temporária de Guarda-Vidas. O edital prevê oportunidades imediatas e cadastro reserva, com regime jurídico especial e contribuições previdenciárias vinculadas ao INSS.

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Inscrições

Processo seletivo da Prefeitura de São João da Barra tem inscrições gratuitas. Foto: Montagem / Concursos no Brasil

As inscrições estão previstas para os dias 18, 19, 24 e 25 de novembro de 2025, realizadas presencialmente na Coordenadoria Municipal de Proteção e Defesa Civil ou na base de segurança do Açu. O horário de atendimento será das 08h às 17h, encerrando antes das 23h59. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Vagas e Oportunidades

O certame disponibiliza 112 postos de trabalho na função de Guarda-Vidas. Os candidatos aprovados além desse número formarão cadastro reserva, podendo ser convocados conforme a necessidade operacional.

Remuneração e Jornada

A remuneração prevista é de R$ 2.148,20, com jornada de 40 horas semanais. O contrato inicial terá duração de dois meses, prorrogável por igual período, conforme a legislação municipal.

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Etapas de Seleção

A seleção será composta por duas etapas. A primeira consiste em análise curricular e de títulos, de caráter classificatório. A segunda etapa será a prova prática de aptidão física, também classificatória, realizada em dois dias.

No primeiro dia, ocorrerá o teste de natação em mar e, no segundo, o biathlon, que combina corrida em areia fofa e natação.

Requisitos e Documentação

Os candidatos devem ter idade entre 18 e 55 anos, escolaridade mínima de ensino fundamental incompleto e estar em dia com as obrigações eleitorais. A documentação exigida inclui RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e atestado médico recente que comprove condições físicas para a prova prática.

Regime de Contratação

Os aprovados serão contratados em caráter temporário, conforme a Lei Municipal nº 274/2013. O vínculo será regido por normas específicas e contribuições previdenciárias ao INSS.

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Divulgação dos Resultados

Os resultados das etapas e a homologação final serão publicados no Diário Oficial do Município, edição do dia 17 de setembro a partir da página 06. O acompanhamento das publicações é de responsabilidade exclusiva dos candidatos.