26 de dezembro de 2025
Concurso de Teixeira Soares PR abre 16 vagas de até
Compartilhe:

Publicado o edital nº 012/2025 para promover mais um processo seletivo da Fundação Hospital Santa Lydia (FHSL), em Ribeirão Preto, estado de São Paulo. A seleção abre sete vagas e cadastros de reserva para sete áreas e conta com a equipe técnica da GL Consultoria.

continua depois da publicidade

O regime de trabalho da Fundação é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Quem for admitido como servidor terá remuneração de R$ 1.297,04 a R$ 10.965,05, para enquadramentos de 20 a 40 horas semanais.

Cargos

Para o nível fundamental, está disponível o emprego de Auxiliar de Limpeza (remuneração de R$ 1.297,04) e, para o ensino médio, o de Porteiro (remuneração mensal de R$ 2.095,53).

Demais ocupações são de nível superior: Enfermeiro – 40h (R$ 4.552,20), Médico da Atenção Básica Clínico – 20h (R$ 7.310,37), Médico da Atenção Básica Ginecologia – 20h (R$ 7.310,37), Médico da Atenção Básica Ginecologia – 30h (R$ 10.965,05) e Médico da Atenção Básica Pediatra – 20h (R$ 7.310,37).

continua depois da publicidade

Etapas

concursos abertos

Hospital Santa Lydia SP abre vagas com salários de até R$ 10,9 mil. Foto: Montagem / Concursos no Brasil

Para a etapa inicial de inscrição, as pessoas deverão acessar o site da GL Consultoria, entre 05 e 14 de janeiro de 2026, das 8h do primeiro dia às 23h59 do último, mediante o pagamento da taxa de inscrição, que é de R$ 16,80 a R$ 22,62.

Não realize qualquer procedimento de cadastramento caso ainda não tenha lido a íntegra do edital. Para concluir a participação, o formulário eletrônico deve ser preenchido conforme as orientações da página.

A aplicação das provas objetivas de múltipla escolha está prevista para o dia 25 de janeiro de 2026, a depender da disponibilidade de locais adequados à realização. Serão 10 questões de língua portuguesa/interpretação de textos, 10 de matemática/raciocínio lógico e 10 de conhecimentos específicos.

continua depois da publicidade

Será considerada habilitada a pessoa que obtiver aproveitamento igual ou superior a 50%, eliminando-se do processo seletivo quem não atingir esse percentual mínimo.

O processo seletivo será válido por dois anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período, conforme a necessidade da instituição.

Fonte: https://concursosnobrasil.com/concursos/sp/2025/12/26/hospital-santa-lydia-sp-abre-seletivo-com-salario-ate-r-109-mil/