FAHECE (SC) abre novo seletivo em 2 municípios catarinenses

O processo seletivo FAHECE está com dois novos editais abertos no estado de Santa Catarina, visando contratação de pessoal para suprir demandas em órgãos da Saúde. Juntos os documentos somam três vagas imediatas.

continua depois da publicidade

O edital nº 037 disponibiliza o cargo de Assistente Administrativo I – Farmácia, sendo uma oferta exclusiva para pessoas com deficiência (PcD). Para concorrer é preciso ter nível médio completo. A lotação é no município de Florianópolis.

Já o edital nº 039 conta com duas vagas para Auxiliar de Higienização, que requer ensino fundamental completo. O contratado irá trabalhar na cidade de Itapema.

Vale ressaltar que em ambos os casos é preciso ter experiência mínima de seis meses na área pleiteada.

continua depois da publicidade

Salário

O salário previsto para Assistente é de R$ 2.519,21 por mês em jornadas de 40 horas semanais de trabalho. Já para Auxiliar, o processo seletivo FAHECE oferece R$ 2.075,14 mensais em carga horária semanal de 44 horas de serviço.

Os contratados ainda farão jus a benefícios de vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, convênio com farmácias e universidades.

Inscrição

A inscrição é totalmente gratuita. Foto: Montagem / Concursos no Brasil

Quem tiver interesse em concorrer às vagas deve entrar no site da Fundação, encontrar e ler o edital desejado e preencher a respectiva ficha de inscrição. O prazo para se candidatar ficará aberto:

• até o dia 01 de fevereiro de 2026 – edital nº 037;
• até o dia 29 de janeiro de 2026 – edital nº 039.

Classificação

O edital nº 037 não informa como os participantes serão avaliados. Por sua vez, o edital n 039 detalha que o processo seletivo FAHECE para Auxiliar de Higienização contará com duas etapas:

continua depois da publicidade

1. Avaliação da ficha de inscrição – consistirá numa avaliação curricular, pontuando tempo de experiência profissional na área de higienização;
2. Avaliação técnica / comportamental – serão utilizados diferentes instrumentos avaliativos para conferir o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes do profissional.