novo seletivo para Auxiliar Administrativo

O processo seletivo CREF16 RN contempla oportunidades em caráter temporário, de acordo com aviso de edital nº 1/2024. Para participar da disputa, é necessário cumprir algumas exigências relacionadas com nível de escolaridade e local de residência.

Estão sendo ofertadas, ao todo, quatro vagas imediatas, que estão distribuídas por dois municípios do Rio Grande do Norte. Toda a execução do certame ficou sob a responsabilidade do Conselho Regional de Educação Física da 16ª Região, ou seja, o próprio órgão público.

Vagas e requisitos

O objetivo do processo seletivo é preencher quatro vagas imediatas para o cargo de Auxiliar Administrativo – PCS/NM1. Do total, três oportunidades serão destinadas para lotaçaõ na sede, que fica em Natal – RN. A outra será direcionada para Mossoró – RN.

Os candidatos classificados irão atuar em jornadas de 40 horas semanais, no sentido de suprir vacâncias no cargo em substituição temporária de empregados públicos efetivos. Isso “visando atender à necessidade transitória ou de acréscimo de serviços”, informa o edital.

Para ingressar na disputa, é necessário ter formação completa no nível médio de ensino, além de ser residente de Natal – RN ou Mossoró – RN. O regime de trabalho será estabelecido de acordo com Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Mas onde e quando se inscrever?

Inscrição

A inscrição no seletivo CREF16 RN poderá ser feita a partir das 9h do dia 2 de julho de 2024 até às 23h59 do dia 7 de julho do mesmo ano. Basta enviar o currículo e demais documentos, bem como preencher os campos solicitados por meio do formulário oficial.

É necessário, antes de mais nada, ler o edital completo que está disponível no site do órgão público. O aviso com o extrato foi divulgado no Diário Oficial da União.

Etapas

Ao todo, o certame será composto por duas etapas: análise curricular e documental; por fim, etapa de entrevista, redação e conhecimentos tecnológicos. Em linhas gerais, o prazo do contrato findará em até 12 meses, podendo ser prorrogado conforme disposto na CLT.