PA abre processo seletivo para cargos temporários

Foi publicado o extrato do edital nº 008/2024 do processo seletivo SESPA – PA no Diário Oficial do Pará. O documento abre os procedimentos do processo seletivo nº 37 para contratação temporária no órgão.

Neste contexto, as informações preliminares sobre o período de inscrições já foram divulgados, mas o edital de abertura com todos os procedimentos deve ser publicado em breve. Nele consta os dados relacionados às etapas e particularidades dos cargos. Entenda mais a seguir.

Inscrições

O período de inscrições para este processo seletivo será da meia-noite do dia 25 de julho de 2024 até as 23h50 do dia 26 de julho de 2024. Em todos os casos, devem ser efetuadas pelo site do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado (SIPROS).

É necessário que os interessados realizem o cadastro na plataforma, por meio dos dados pessoais. Os interessados que desejem acessar o extrato do edital de abertura podem buscar na página da imprensa do estado. O documento está disponível na edição do dia 22 de julho de 2024, a partir da página 13.

Para mais informações e acesso ao edital de abertura, é importante que os interessados acompanhem as atualizações no site do SIPROS.

Último processo seletivo

Os interessados que queriam que informar sobre os procedimentos comuns desses processos seletivos podem acessar a plataforma com os certames em aberto. Com base no link do edital de abertura da seleção de nº 36, as etapas incluem a inscrição, análise documental e curricular e também por uma entrevista, de caráter eliminatório e classificatório.

A inscrição demanda que os candidatos realizem a leitura prévia do edital, pois indica concordância com os termos e normas previstas no regulamento. O cadastro é realizado através de formulário de inscrições online, pré-preenchido através do cadastro realizado na plataforma dos processos seletivos.

Além dos dados pessoais, é preciso anexar a documentação comprobatória das informações prestadas, tanto as titulações quanto a comprovação da experiência profissional presente no currículo. Nesse processo seletivo não foi cobrado taxa de inscrição, sem emissão de boletos ou cobranças.

A análise documental e curricular será realizada por meio de um sistema específico de pontos que varia de acordo com o nível acadêmico do cargo. No mais, aspectos de experiência e qualificação profissional também serão contabilizados.

Por fim, a entrevista pode ser individual ou coletiva com a proposta de analisar o perfil do candidato, condutas éticas, morais e sociais dos candidatos. Os procedimentos específicos dessa etapa, como data, local e horário, devem ser divulgados posteriormente em publicação específica com o nome dos participantes selecionados para a participação.