ICMBio anuncia até 35 vagas em novo processo de seleção

Está disponível mais um edital de processo seletivo ICMBio (Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade), para o preenchimento de até 35 vagas, dentre imediatas e formação de cadastro reserva. Os contratados vão atuar na área de proteção ambiental carste de Lagoa Santa, no estado de Minas Gerais.

As oportunidades são destinadas a profissionais com grau de escolaridade fundamental incompleto. O processo seletivo simplificado terá validade por um ano, podendo ser prorrogado por até mais 12 meses.

Vagas processo seletivo ICMBio

As vagas se destinam à ocupação de Agente Temporário Ambiental – Gestão de Unidade de Conservação, que requer nível fundamental incompleto.

Aqueles que forem contratados a partir deste processo de seleção terão contrato de 24 meses, com direito de remuneração de R$ 1.412,00 (um salário mínimo), além de auxílios legais.

Veja como participar

As inscrições no processo seletivo ICMBio devem ser realizadas de maneira presencial ou via internet, no período previsto de 24 a 31 de julho de 2024. Não haverá cobrança de taxa de participação.

Quem optar pela modalidade presencial deve comparecer à Alameda Dra. Vilma Edelweiss dos Santos, n° 115, bairro Lundcéia, em Lagoa Santa. O atendimento acontece das 8h às 17h.

A solicitação online deve ser realizada com envio dos documentos para o correio eletrônico [email protected].

Antes de se inscrever, no entanto, é recomendada a leitura do edital do processo seletivo ICMBio para saber quais documento devem ser enviados ou apresentados. O edital pode ser localizado no site do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade.

Seleção dos candidatos

Processo seletivo ICMBio: avaliação dos inscritos. Foto: montagem / Pexels – CanvaPRO

Os candidatos inscritos no processo seletivo ICMBio serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Análise curricular, em que serão pontuados cursos, tempo de trabalho, formação, aptidões, dentre outras características da formação profissional do candidato;
• Entrevista, que consiste em conversar com o candidato para enxergar além das informações curriculares, e identificar afinidade com as atividades a serem desempenhadas.