IGESDF anuncia novos editais de seleção; até R$ 15,2 mil

Foram anunciados cinco editais do processo seletivo IGESDF (Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal), que visam a formação de cadastro reserva de profissionais. As oportunidades são destinadas a candidatos com grau de escolaridade superior.

O referido Instituto é uma entidade autônoma de serviço social, que não possui fins lucrativos, responsável por administrar o Hospital Regional de Santa Maria, Hospital de Base e das Unidades de Pronto Atendimento do Distrito Federal.

Processo seletivo IGESDF: conheça as oportunidades

As oportunidades do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal

• Edital nº 111/2024: Analista II – Compras, que requer nível superior;
• Edital nº 112/2024: Analista II – Contratos, que exige nível superior;
• Edital nº 113/2024: Médico – Cardiologia, que requer nível superior;
• Edital nº 114/2024: Médico Neurocirurgião, que exige nível superior;
• Edital nº 115/2024: Analista III – Gestão de Desempenho, que requer nível superior.

Os requisitos adicionais podem ser conferidos no edital normativo de abertura. A remuneração ofertada aos profissionais varia de R$ 4.268,50 a R$ 15.292,32 para trabalhar em jornadas de até 40 horas por semana.

Além disso, os contratados terão direito a alguns benefícios, como o auxílio-transporte, alimentação e abono semestral.

Processo seletivo IGESDF: veja como participar

Inscrições devem ser realizadas via internet. Foto: Pexels/Montagem Concursos no Brasil

As inscrições no processo seletivo IGESDF devem ser realizadas, exclusivamente via internet, até a data prevista de 4 de agosto de 2024, no endereço eletrônico do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal.

No mesmo link informado, é possível localizar os editais normativos de abertura. Se houver dúvidas ou reclamações, contate o setor responsável pelo endereço de e-mail [email protected].

Seleção dos candidatos

Os candidatos do processo seletivo IGESDF serão avaliados por meio das seguintes etapas, que podem variar conforme a ocupação:

• Comprovação de requisitos;
• Avaliação de conhecimentos (teórico e/ou prático);
• Entrevista por competências;
• Exames médicos.

O contrato de trabalho celebrado com os profissionais será em regime jurídico disciplinado pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.