A Fundação de Apoio ao HEMOSC / CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, divulgou três novos editais. Juntos, os documentos somam três vagas imediatas com lotação em Florianópolis, no CEPON.
continua depois da publicidade
O primeiro edital é o 515/2025 e tem uma vaga no cargo de Enfermeiro I – Internação. A carga horária semanal é de 44 horas e o salário base é de R$ 4.786,20.
O segundo documento (516/2025) tem uma vaga na ocupação de Técnico de Enfermagem, que tem salário base de R$ 3.228,64 e jornada de 44 horas.
Por último, há uma vaga no edital 517/2025 para Técnico de Enfermagem I – Centro Cirúrgico. O regime poderá ser de 44 horas ou de 12×36 horas e o salário é de R$ 3.228,64.
continua depois da publicidade
Vale ressaltar que os contratados receberão benefícios de: vale-transporte; vale-refeição ou vale-alimentação; plano de saúde; plano odontológico; seguro de vida; e convênio com farmácias e universidades.
Inscrição
Processo seletivo FAHECE recebe inscrições gratuitamente. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
Quem quiser participar do certame deverá acessar o site da Fundação, selecionar a opção “em aberto”, ler o edital desejado e preencher o formulário eletrônico. O período de inscrição é o mesmo para todos os editais: de 06 a 11 de novembro de 2025.
A inscrição com recebimento e avaliação da ficha é a primeira etapa do processo seletivo. Já a segunda etapa será a avaliação técnica/comportamental (classificatória/eliminatória).
Processo de pontuação
Para fins de pontuação dos profissionais que se candidatarem, serão consideradas as especificações conforme a área, tais como:
continua depois da publicidade
- Carga horária total em cursos específicos relacionados à respectiva vaga nos últimos 36 meses.
- Títulos específicos relacionados à vaga (concluído ou cursando).
- Especialização (concluído), Mestrado (concluído) ou Doutorado (concluído).
- Experiência profissional comprovada na respectiva área. A comprovação deverá ser feita obrigatoriamente através da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou declaração
fornecida pela empresa contratante.
Na avaliação, poderão ser utilizados como instrumentos: teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas em grupo, teste prático e entrevista por competências, com o objetivo de avaliar competências (conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes) que possibilitem obter maior probabilidade de sucesso na execução de determinadas atividades.
Fonte: https://concursosnobrasil.com/concursos/sc/2025/11/06/fahece-abre-tres-novos-editais-com-salarios-de-ate-r-47-mil/
