MG divulga edital de processo seletivo na saúde

O processo seletivo FHEMIG abriu novo edital de regulamento nº 124/2024 que rege a seleção de 2 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para profissionais na área da saúde. O candidato irá atuar em Belo Horizonte – MG.

O contrato administrativo no processo seletivo é por tempo determinado para o Hospital Júlia Kubitschek e Hospital Alberto Cavalcanti, com o prazo de validade de até 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da FHEMIG.

Processo seletivo FHEMIG: período de inscrições

O processo seletivo FHEMIG abrirá as inscrições no período de 9h do dia 26 de junho até às 17h de 2 de julho de 2024, por meio da internet, através de preenchimento de currículo eletrônico observando-se os seguintes passos:

• Acessar o site da FHEMIG;
• Clique no menu “Como ingressar na FHEMIG”;
• Escolha “Seleção Simplificada” e “Editais 2024”;
• Na página “Processo Seletivo Simplificados” clique na aba “Sistema processo seletivo Área do candidato – Inscrição”
• Cadastrar-se ou entre com seu login e senha;
• Escolher a função a concorrer;
• Preencher informações curriculares.

Para mais informações sobre documentação exigida para inscrição vide item 4 do edital.

Processo seletivo FHEMIG: vagas disponíveis

As oportunidades do processo seletivo FHEMIG somam 2 vagas imediatas com vencimentos de R$ 1.932,61 a R$ 3.812,95, conforme tabelas de vencimento básico – janeiro/2022 da FHEMIG. As oportunidades são:

• PENF – Enfermeiro (graduação superior em Enfermagem e registro em conselho de classe);
• PENF – Técnico em Enfermagem (nível médio/técnico em enfermagem e registro em conselho de classe).

Processo seletivo FHEMIG: avaliação

O processo seletivo FHEMIG é composto de 2 etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório, sendo a Análise Curricular e a Entrevista.

Na primeira etapa de Análise Curricular (eliminatório) será exigido como pré-requisito, apresentar cópia do Diploma/Histórico Escolar de curso nível médio, técnico, superior ou especialização e registro de classe no estado de Minas Gerais.

Requisito de caráter classificatório da análise curricular será apresentar cópia de certificado ou diploma de cursos de capacitação e aperfeiçoamento, carteira de trabalho com registro de atividades desempenhadas na função, ou contratos de trabalho com atividades desempenhadas na função.

A Pontuação da análise curricular dar-se-á até o limite de 40 pontos, sendo:

• Curso da área de enfermagem com carga horária mínima de 20 horas – 0,5 ponto;
• Curso da área de enfermagem com carga horária mínima de 40 horas – 1 ponto;
• Curso da área de enfermagem com carga horária mínima de 60 horas – 1,5 pontos;
• Curso da área de enfermagem com carga horária mínima de 80 horas – 3 pontos;
• Curso da área de enfermagem com carga horária mínima de 120 – 4 pontos;
• Pontuação máxima para experiência – 30 pontos.

Na segunda etapa da entrevista serão avaliados os inscritos com as melhores notas da etapa anterior e a pontuação máxima será de 60 pontos, de acordo com os critérios de avaliação adotados pela comissão de entrevista.

Informações

Dúvidas sobre o edital ou caso necessite de mais informações entre em conato pelo e-mail: [email protected]  ou pelo telefone (31) 3239-9500.