28 de novembro de 2025
Prefeitura de Jaguaré (ES) oferece vencimento de até R$ 12,6
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Mais um edital foi publicado, desta vez, para o processo seletivo da Prefeitura de Águia Branca, no Espírito Santo, que divulgou o edital nº 002/2025, com vagas temporárias para múltiplas áreas da administração pública.

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A seleção será conduzida pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) e abrange funções de todos os níveis de escolaridade, com destaque para oportunidades na Saúde, Educação, Operações e Administração.

O edital apresenta 143 vagas distribuídas entre vagas imediatas e vagas para PcD, com a possibilidade de formação de cadastro de reserva.

As funções de Motorista, Operador de patrol, Operador de retroescavadeira, Coveiro, Gari, Mãe Social, Pedreiro, Servente, Trabalhador braçal e Agente de Apoio Escolar são para os candidatos de nível fundamental.

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De nível médio e técnico, as opções são para Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Saúde Bucal ESF, Auxiliar de Secretaria, Fiscal Sanitário, Técnico Agrícola, Técnico de Contabilidade, Técnico de Enfermagem e Técnico de Informática.

Outros cargos compreendem Analista de Sistema, Assistente Social, Cirurgião Dentista ESF, Enfermeiro ESF, Engenheiro Ambiental, Médicos, entre outros.

As remunerações são variadas, indo de R$ 1.518,00 a R$ 13.768,93. A carga horária pode chegar a 40 horas semanais, com opções de jornadas menores.

Cada cargo possui exigência de participação específica, que deve ser consultada no edital de abertura.

Inscrições

concursos Espírito Santo

Processo seletivo da Prefeitura de Águia Branca (ES) lança edital com 143 vagas. Foto: Montagem / Concursos no Brasil

As inscrições serão realizadas pelo site do IDCAP, dentro do período de 4 a 14 de dezembro de 2025.

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O valor da taxa de participação é de R$ 60,00, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, conforme regras do edital.

O boleto (DUA) deve ser pago até a data de vencimento e, somente após a confirmação bancária, a inscrição será efetivada.

Etapas

O processo seletivo avaliará os candidatos por meio de prova de títulos e experiência profissional.

A pontuação terá 50 pontos para nível superior e 37 pontos para níveis fundamental, médio e técnico.

Serão aceitos certificados, cursos e comprovação de experiência, conforme critérios detalhados no edital.

A seleção será válida por dois anos e poderá ser prorrogada pelo mesmo período. Mais informações podem ser obtidas no edital e no site do IDCAP.

Fonte: https://concursosnobrasil.com/concursos/es/2025/11/28/prefeitura-de-aguia-branca-es-remunera-ate-r-137-mil-em-novo-seletivo/