Está no ar o processo seletivo da Prefeitura de Cerro Azul n° 07/2025, no Paraná, destinado à contratação temporária de profissional para o cargo de Psicólogo. O edital prevê atendimento à demanda da Secretaria Municipal de Saúde e a formação de cadastro de reserva.
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Vagas e vencimento
Edital Prefeitura de Cerro Azul: processo seletivo para Psicólogo com carga de 40h. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
O processo seletivo oferta 1 vaga imediata para ampla concorrência, além da formação de cadastro de reserva. O posto de trabalho exige curso de graduação em Psicologia e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR).
A carga horária é de 40 horas semanais, com vencimento fixado em R$ 4.998,00. O contratado terá direito a férias proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional, adicional de insalubridade ou periculosidade, conforme avaliação técnica, e vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O contrato inicial terá duração de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade administrativa.
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Inscrições
As inscrições estão previstas para o período de 29 de setembro a 10 de outubro de 2025, exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Cerro Azul. O formulário eletrônico ficará disponível até as 23h59 do último dia do prazo.
O candidato deverá preencher os dados exigidos e enviar documentos digitalizados em formato PDF para análise de títulos, conforme especificações do edital. Não serão aceitas inscrições realizadas por outros meios.
Etapas de seleção
A seleção será composta por análise de títulos e avaliação curricular, ambas de caráter classificatório. Serão considerados diplomas de pós-graduação, cursos de atualização e tempo de experiência profissional no exercício da função de Psicólogo, observados os limites de pontuação estabelecidos.
Cursos realizados nos últimos cinco anos, com carga horária mínima de 40 horas, poderão ser pontuados. A comprovação de experiência será aceita apenas quando documentada por meio de carteira de trabalho, certidão, contrato ou recibos compatíveis.
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Classificação e critérios de desempate
Os candidatos serão classificados conforme a pontuação obtida na análise da documentação. Em caso de empate, será dada prioridade ao candidato de maior idade, seguido da maior pontuação nos critérios de aperfeiçoamento profissional, atualização profissional e experiência.
Resultado e contratação
Os aprovados serão convocados de acordo com a ordem de classificação e a necessidade do município. A posse dependerá da apresentação dos documentos obrigatórios, exames médicos e declaração de não acumulação de cargo público.
Os detalhes estão disponíveis na íntegra do edital que se encontra publicado no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná.
Fonte: https://concursosnobrasil.com/concursos/pr/2025/09/26/prefeitura-de-cerro-azul-pr-abre-seletivo-para-psicologo-com-salario-de-ate-r-49-mil/
