Prefeitura de Ibitinga (SP) promove novo seletivo para a educação

Um novo cadastro de reserva está sendo realizado por meio do processo seletivo da Prefeitura de Ibitinga, no estado de São Paulo, conforme as normas e orientações previstas pelo edital n.º 01/2026. As oportunidades são voltadas para profissionais com nível superior.

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As ocupações mencionadas pelo regimento são: Professor de Educação Básica I – PEB, com vencimento no valor de R$ 27,30 por hora/aula e Professor de Educação Básica II – PEB II Educação Física, com vencimento no valor de R$ 26,41 por hora/aula. 

Inscrição

Os interessados em participar do seletivo de Ibitinga deverão se inscrever entre os dias 9 e 19 de janeiro de 2026, por meio do endereço eletrônico divulgado no edital. Para concluir o registro, é necessário informar cumprir os seguintes requisitos:

• Possuir nacionalidade brasileira ou, se estrangeiro, estar amparado pela legislação constitucional;
• Ter mínimo de 18 anos até a contratação ou ser legalmente emancipado;
• Estar em dia com as obrigações militares, quando aplicável;
• Estar no pleno exercício dos direitos civis, políticos e eleitorais;
• Apresentar condições adequadas de saúde física e mental;
• Não sofrer penalidade de inidoneidade aplicada por órgão público;
• Não possuir antecedentes criminais impeditivos para a nomeação;
• Não ter atingido a idade para aposentadoria compulsória.

Avaliação

Prefeitura de Ibitinga, em São Paulo, não fará a cobrança de taxa de inscrição. Foto: Montagem / Concursos no Brasil

A etapa de avaliação do seletivo da Prefeitura de Ibitinga será baseada na análise documental e na pontuação de títulos e experiência profissional. Portanto, a classificação final será formada a partir da soma dos pontos obtidos em dois eixos principais:

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1. Formação acadêmica, considerando diplomas e certificados apresentados. A pontuação varia segundo o nível de escolaridade, contemplando licenciatura, especialização lato sensu e pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado);
2. Experiência no magistério da Educação Básica, especificamente no campo de atuação relacionado à vaga. Cada dia efetivamente trabalhado gera pontuação, desde que comprovado por documentação válida.

Ressalta-se que só serão aceitos documentos que detalhem claramente as funções exercidas, bem como o período completo do vínculo profissional, com indicação de início e término. Mais detalhes podem ser lidos na íntegra do edital, veiculado no site da Administração.