A Prefeitura de Iguatemi, no estado de Mato Grosso do Sul, publicou o edital nº 001/2026/SEC.OBRAS, que regulamenta o processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Obras, Infraestrutura e Serviços Urbanos.
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O certame busca suprir necessidades emergenciais da administração pública municipal. A seleção será composta por análise curricular (avaliação de títulos) e entrevista, ambas de caráter classificatório e eliminatório.
Ao todo, estão sendo ofertadas 27 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:
- Operador de Máquinas – 1 vaga;
- Motorista II – 1 vaga;
- Ajudante de Manutenção – 22 vagas;
- Ajudante de Manutenção (Cemitério Municipal) – 2 vagas;
- Borracheiro – 1 vaga.
O valor da remuneração varia de R$ 1.536,28 a R$ 2.879,07, para jornadas de trabalho de 40 horas semanais, podendo haver regime 12×36 para funções específicas.
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Entre os requisitos gerais de participação, estão: idade mínima de 18 anos, alfabetização (todos os cargos), CNH de categoria mínima “C” para Operador de Máquinas e Motorista II e experiência comprovada para Borracheiro.
De forma resumida, as atividades envolvem operação de máquinas pesadas, condução de veículos, serviços de manutenção urbana, limpeza, conservação de espaços públicos e apoio operacional, conforme o cargo escolhido.
A contratação será por tempo determinado, vinculada ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS).
Inscrições
Processo seletivo da Prefeitura de Iguatemi está com 27 vagas temporárias abertas. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente mediante entrega de envelope A4 com a documentação exigida no edital.
O período de participação será nos dias 9 e 10 de fevereiro de 2026, das 8h às 12h30, no Setor de Protocolos da Prefeitura de Iguatemi, localizada na Av. Laudelino Peixoto, nº 871, Centro.
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O candidato deve apresentar ficha de inscrição, currículo padronizado, formulário de títulos e documentos pessoais, conforme anexos do edital.
Etapas
A seleção dos candidatos será essencialmente em duas etapas: a análise curricular (títulos), com a avaliação de escolaridade e tempo de serviço, com pontuação máxima de 100 pontos, e a entrevista individual, que avaliará competências profissionais e comportamentais.
O edital completo foi publicado no site da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (ASSOMASUL), edição 4021, de 29 de janeiro de 2026, a partir da página 458.
Fonte: https://concursosnobrasil.com/concursos/ms/2026/01/29/prefeitura-de-iguatemi-ms-abre-seletivo-com-27-vagas-e-salarios-de-ate-r-28-mil/
