O processo seletivo Prefeitura de Mariana Pimentel, no Rio Grande do Sul, foi aberto por meio dos editais nº 01/2026 e nº 02/2025. Ambos têm como finalidade a contratação temporária de profissionais para diferentes funções, visando atender a necessidades emergenciais e de excepcional interesse público.
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Inscrições
Processo seletivo da Prefeitura de Mariana Pimentel abre inscrições online e presencial. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
As inscrições estão previstas para ocorrer entre 12/01/2026 e 23/01/2026. O horário de encerramento será às 17h, tanto para inscrições presenciais quanto para envio via e-mail. O valor da taxa é de R$ 35,00, conforme estabelecido nos editais.
Vagas e Remuneração – Edital nº 01/2026
O edital nº 01/2026 oferta 102 oportunidades em áreas administrativas, educacionais e de saúde.
Entre os postos de trabalho estão Agente Administrativo, Auxiliar de Educação Infantil, Enfermeiro, Monitor Educacional, Merendeira, Servente, Técnico de Enfermagem, Professor em diferentes áreas, Psicólogo, Nutricionista, Odontólogo, Veterinário, entre outros.
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As remunerações variam de R$ 1.635,55 a R$ 6.327,57, com jornadas de 20h a 40h semanais, dependendo da ocupação. Os contratados terão vínculo temporário regido pelo Regime Geral de Previdência, com benefícios como vale-alimentação e vale-transporte, além de adicionais previstos em lei.
Vagas e Remuneração – Edital nº 02/2025
O edital nº 02/2025 contempla funções operacionais. São ofertadas 20 vagas para Motorista, Mecânico, Operador de Máquinas e Operador Patrol/Motoniveladora.
As remunerações variam de R$ 1.928,41 a R$ 3.998,83, com carga horária de 40h semanais. Além do salário, os contratados terão direito a horas extras, adicional noturno, insalubridade, gratificação natalina proporcional e férias proporcionais.
Etapas de Seleção
No edital nº 01/2026, a seleção será composta por duas fases: análise documental e prova de títulos, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
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No edital nº 02/2025, o processo contará com homologação das inscrições e prova prática. A prova prática avaliará habilidades técnicas conforme cada função.
Regime de Contratação
Os aprovados serão contratados por prazo determinado, conforme a legislação municipal vigente. O vínculo será temporário, regido pelo Regime Geral de Previdência, com direitos e deveres equivalentes aos servidores estatutários em aspectos disciplinares.
Considerações
O acompanhamento das etapas deve ser feito pelos canais oficiais da Prefeitura, garantindo que os candidatos estejam informados sobre cada fase do certame.
Os editais normativos 01/2025 e 02/2025 estão disponíveis para consulta no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul.
Fonte: https://concursosnobrasil.com/concursos/rs/2026/01/12/prefeitura-de-mariana-pimentel-rs-abre-mais-de-100-vagas-de-ate-r-r-63-mil/
