Novas oportunidades na administração pública estão disponíveis, conforme a divulgação de sete editais (n.º 001, 002, 003, 004, 005, 006 e 007/2026) para a formação do cadastro reserva por meio do processo seletivo da Prefeitura de Osório, no Rio Grande do Sul.
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A seleção possui cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, podendo, ainda, fazer exigências específicas relacionadas à função. Os vencimentos variam de R$ 2.929,51 a R$ 15.176,55 e a carga horária poderá ser de 20 ou 40 horas. Veja os cargos por edital:
Inscrição
A inscrição do processo seletivo da Prefeitura de Osório ocorrerá de forma online, das 8h às 17h, no endereço eletrônico indicado pela Administração Municipal. Os registros são gratuitos e serão recebidos de 8 a 12 de janeiro de 2026.
Conforme informado em todos os editais, haverá a cobrança de uma taxa em valor fixo de R$ 50,00 para que a inscrição seja validada pelo certame. Além disso, os candidatos deverão fazer upload dos documentos exigidos no regimento.
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Etapas
Prefeitura de Osório (RS) abre vagas para diferentes níveis de ensino. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
A avaliação dos participantes inscritos nesta seleção ocorrerá por meio da análise de títulos e experiências profissionais. Títulos de formação ao nível fundamental, médio, superior, especialização com mínimo de 360 horas, além de mestrado e doutorado contarão pontos.
Também está prevista pontuação para congressos, cursos, seminários e treinamentos, além de experiência devidamente comprovada na área pretendida, conforme a tabela informada em cada edital. Os detalhes podem ser lidos nos respectivos regimentos de interesse.
Mais informações
A melhor maneira de entender o funcionamento do processo seletivo da Prefeitura de Osório é realizando a leitura do edital que aborda o cargo de seu interesse. Sendo assim, acesse os materiais no site da Administração Pública Municipal, na aba específica.
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Fonte: https://concursosnobrasil.com/concursos/rs/2026/01/08/prefeitura-de-osorio-rs-lanca-7-editais-com-cargos-de-ate-r-15-mil/
