Prefeitura de Torres (RS) abre cadastro para cargo de Fiscal

O edital nº 1.438/2025 lançou mais um processo seletivo simplificado para a Prefeitura de Torres, no estado do Rio Grande do Sul. Desta vez, a função temporária disponível não possui vaga imediata, mas previsão de aproveitamento futuro no cadastro de reserva.

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O seletivo será executado por intermédio de uma comissão composta por no mínimo sete servidores, que farão a análise de currículos. O contrato por prazo determinado com o servidor convocado será extinto sem direito a indenizações.

Oportunidade

Processo seletivo Prefeitura de Torres cadastra para a função de Fiscal. Foto: Montagem / Concursos no Brasil

É ofertada a função de Fiscal, que tem como requisitos: ensino médio completo; aprovação e frequência em curso de fiscalização municipal; possuir Carteira Nacional de Habilitação Categoria AB; ter Certidão negativa de infrações de trânsito; ter Certificado de reservista ou dispensa; ter Certidão de quitação eleitoral; e ter idade mínima de 18 anos.

A remuneração é de R$ 3.096,03 mensalmente, com o contratado ou a contratada devendo prestar serviços durante 40 horas semanais. Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos fiscais e previdenciários.

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Inscrição

A inscrição no processo seletivo de Torres ficará aberta de 07 a 13 de novembro de 2025. As pessoas interessadas deverão acessar o sistema com a conta Gov.BR, preencher o formulário e anexar a documentação comprobatória de requisitos, títulos, cursos e experiência profissional.

Classificação

Todos os candidatos serão submetidos, como já enfatizamos, a uma análise curricular, com base nos certificados e outros documentos enviados no ato da inscrição. Os critérios de pontuação serão de duas categorias:

• Curso com carga horária mínima de 40 horas em área de conhecimento correlata/afim com as atribuições da função, não utilizado como requisito para o cargo – de 1,00 a 5,00 pontos; e
• Comprovação de experiência profissional (tempo de serviço) na função pleiteada – 0,1 por mês trabalhado, sendo o máximo de 5,00 (50 meses).

A validade do certame começa a contar a partir da homologação dos resultados e será de um ano. Essa vigência poderá ser prorrogada, se for do interesse municipal.

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