Prefeitura de Itapororoca – PB: seletivo oferece até R$ 10 mil

Foi divulgado o edital nº 003/2025 que rege o processo seletivo Prefeitura de Itapororoca, no estado da Paraíba. O documento informa a abertura de 29 vagas de caráter imediato, com o objetivo de realizar novas contratações.

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A ideia é suprir demandas temporárias de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de Saúde. A seleção será aplicada em duas etapas avaliativas. Confira mais nesta matéria.

Conheça as vagas

Do total ofertado, nove vagas são para profissionais de nível técnico nos cargos de Auxiliar de Consultório Dentário, Técnico em Enfermagem e Técnico em Laboratório.

As outras 20 vagas do processo seletivo Prefeitura de Itapororoca contemplam funções de nível superior:

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• Bioquímico;
• Enfermeiro;
• Enfermeiro ESF;
• Fonoaudiólogo;
• Médico ESF;
• Médico Cardiologista;
• Médico Pediatra;
• Médico Plantonista SAMU;
• Médico Veterinário;
• Odontólogo ESF;
• Psicólogo.

Remunerações

Os valores previstos no edital variam de R$ 1.518,00 até R$ 10.000,00 mensais, acrescidos de adicional de insalubridade. As quantias também dependem da carga horária semanal de trabalho, que vai de 8h até 40h.

Faça sua inscrição

Leia o edital do processo seletivo Prefeitura de Itapororoca antes de se inscrever. Foto: montagem / Concursos no Brasil

A solicitação para participar do certame deverá ser feita exclusivamente pela Internet, no site do município. O candidato precisa fazer upload da seguinte documentação, em arquivo único:

Carteira de Identidade;
CPF;
Comprovante de residência com CEP;
Certidão de antecedentes criminais;
Comprovantes de títulos e experiência.

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O prazo para envio da inscrição ficará aberto de 19 a 23 de julho de 2025.

Enteada as etapas

A primeira fase do processo seletivo Prefeitura de Itapororoca será baseada nos documentos entregues, assumindo o formato de análise curricular. A pontuação vai considerar cursos de capacitação, especialização, mestrado, doutorado e/ou residência.

Também será dada nota por experiência profissional a partir de seis meses. Já a segunda etapa será uma entrevista que irá avaliar conhecimentos da área de atuação e outras habilidades relacionadas.