Prefeitura de Presidente Prudente – SP abre mais um seletivo

No estado de São Paulo foi aberto novo processo seletivo Prefeitura de Presidente Prudente sob a regência do edital nº 002/2025. Esse documento oferece 27 vagas de caráter imediato para contratação de pessoal temporário.

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Além disso, também está prevista formação de cadastro reserva (CR). Todas as oportunidades são para profissionais da Educação para compor o quadro da Associação Assistencial Adolpho Bezerra de Menezes.

Conheça os cargos

Para profissionais de nível médio, o processo seletivo Prefeitura de Presidente Prudente tem apenas CR no cargo de Agente de Apoio Educacional, com vencimento de R$ 1.978,13 por mês em jornadas de 40 horas semanais de trabalho.

As vagas imediatas são todas para profissionais de nível superior de Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação para Docência na Educação Infantil, contemplando cargos de:

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• Educador Infantil, com vencimento de R$ 2.114,51 mensais em jornadas de 42 horas de trabalho por semana;
• Professor de Educação Infantil, com vencimento mensal de R$ 2.418,94 em jornadas de trabalho de 33 horas semanais.

Todos os contratados receberão cartão-alimentação de R$ 300,00.

Faça sua inscrição

Veja os detalhes do processo seletivo Prefeitura de Presidente Prudente. Foto: montagem / Concursos no Brasil

As inscrições devem acontecer de maneira exclusivamente online por meio do site da CONSESP, banca organizadora do certame. O período para solicitar a candidatura ficará aberto até o dia 03 de agosto de 2025.

Nesse portal você encontra o edital, que deve ser conferido com atenção. Depois da leitura das regras, os interessados devem preencher a ficha online e pagar taxa de R$ 35,00 para cargo de nível médio ou de R$ 50,00 para nível superior.

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Entenda as etapas

A primeira fase do processo seletivo Prefeitura de Presidente Prudente consistirá numa prova objetiva, obrigatória para todos os cargos. Essa será aplicada na manhã do dia 24 de agosto de 2025 (data provável), com duração de duas horas e meia.

Os candidatos deverão responder 40 questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa, Matemática (apenas para Agente), Conhecimentos Educacionais (apenas para Educador e Professor) e Conhecimentos de Informática.

Haverá uma segunda etapa, exclusiva dos cargos de nível superior, no formato de avaliação de títulos. A pontuação será dada por diplomas de pós-graduação, mestrado e doutorado, bem como comprovante de aprovação em concurso público.