A Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES PE), em conjunto com a Secretaria de Administração (SAD), publicou a Portaria Conjunta SAD/SES nº 02, que abre seleção pública simplificada para contratação temporária de 133 profissionais de nível superior e médio.
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O certame oferece oportunidades para Assessor Jurídico, Analista Administrativo, Administrador Hospitalar, Contador e Assistente Administrativo, com lotação na sede da SES PE, em Recife.
A seleção será feita em etapa única, por avaliação curricular.
Como mencionado, o edital oferece, ao todo, 133 vagas, distribuídas em:
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- Assessor Jurídico (Analista em Saúde): 38 vagas (36 AC + 2 PCD);
- Analista Administrativo (Analista em Saúde): 32 vagas (30 AC + 2 PCD);
- Administrador Hospitalar (Analista em Saúde): 12 vagas (11 AC + 1 PCD);
- Contador (Analista em Saúde): 27 vagas (25 AC + 2 PCD);
- Assistente Administrativo (Assistente em Saúde): 24 vagas (22 AC + 2 PCD).
O regime de trabalho adotado é o diarista, que prevê 8 horas diárias ou 40 horas semanais.
As remunerações variam de R$ 1.860,00 a R$ 3.825,00, conforme o cargo.
Os cargos compreendem formação de nível médio para Assistente Administrativo e ensino superior para as demais funções.
Para obter mais informações sobre as exigências de participação, o edital deve ser consultado.
Das inscrições
Processo seletivo SES PE oferece 133 vagas temporárias em Recife. Foto: montagem / Concursos no Brasil
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As inscrições serão feitas pelo site Seleciona SES, no período de 15 a 29 de janeiro de 2026, até as 23h59.
É obrigatório preencher a ficha e anexar toda a documentação em um único arquivo PDF, com tamanho máximo de 10 MB.
Para homologar a inscrição, o edital exige cópias legíveis de RG, CPF e, quando aplicável, documento militar (homens de 18 a 45 anos).
Também devem ser anexados os documentos para pontuação na Avaliação Curricular (conforme Anexo IV).
Atenção: quem não anexar integralmente a documentação (incluindo frente e verso) pode ser desclassificado.
Da avaliação
O processo seletivo será em etapa única, a avaliação curricular (classificatória e eliminatória).
Essa etapa terá a pontuação total de até 100 pontos, onde o candidato com nota zero é eliminado.
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Para pontuar experiência profissional, é exigido um mínimo de 12 meses (a pontuação ocorre a cada 12 meses completos).
As convocações serão publicadas no site da SES PE e enviadas por e-mail ao endereço cadastrado. A lotação será definida conforme a necessidade da secretaria no momento da convocação.
O edital completo foi publicado no site do Diário Oficial do Estado de Pernambuco, edição nº 3, de 8 de janeiro de 2026, a partir da página 10.
Fonte: https://concursosnobrasil.com/concursos/pe/2026/01/08/ses-pe-abre-edital-com-133-vagas-e-salarios-de-ate-r-38-mil/
