Encontra-se aberto o processo seletivo da SUDECAP (Superintendência de Desenvolvimento da Capital), que lançou o edital nº 01/2026 para contratação temporária de profissionais de nível superior em Belo Horizonte, Minas Gerais.
continua depois da publicidade
As oportunidades são vinculadas aos empreendimentos do Programa DRENURBS – 2ª etapa. A seleção terá análise curricular e entrevista com arguição técnica, e a inscrição/entrega de documentos será presencial.
Das vagas
Processo seletivo SUDECAP MG divulga 47 vagas. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
O edital traz 47 vagas, distribuídas entre ampla concorrência, reserva para candidatos negros e pessoas com deficiência (PcD).
As funções são para Engenheiro Civil ou Engenheiro de Produção Civil (26), Arquiteto (4) e Analista Administrativo (17).
continua depois da publicidade
O valor das remunerações vai de R$ 5.972,76 a R$ 9.375,06, além de vale-refeição de R$ 38,75 por dia útil e vale-transporte.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos.
Conforme o edital, os aprovados atuarão em Belo Horizonte, nos empreendimentos do Programa DRENURBS – 2ª etapa, vinculados à SUDECAP.
O requisito de formação compreende o nível superior, com graduação na respectiva área.
Para mais informações sobre as exigências de participação, o edital deve ser consultado.
Como participar
De acordo com o edital, as inscrições (com entrega documental) são exclusivamente presenciais.
O período será de 12 a 16 de janeiro de 2026, em dias úteis, das 9h às 12h e das 14h às 17h.
O candidato deve comparecer ao Protocolo da SUDECAP, situado à Rua dos Guajajaras, nº 1.107, Bairro Lourdes, Belo Horizonte.
continua depois da publicidade
A entrega da documentação deve ocorrer em envelope liso (sem logotipos), totalmente lacrado com cola e rubricado no fecho, seguindo o modelo do edital.
Quem quiser concorrer a mais de uma função deve entregar um envelope para cada vaga pretendida.
O edital exige, entre outros: documento de identidade, CPF, comprovante de residência, anexos preenchidos e assinados, comprovação da formação mínima (ex.: diploma) e documentos para pontuação curricular (quando houver).
Etapas
O processo seletivo terá 2 etapas, ambas classificatórias: a análise de currículo (experiência profissional e acadêmica) e a entrevista e arguição técnica (presencial), todas com pontuação máxima de 100 pontos.
Embora o edital descreva as duas etapas acima (currículo + entrevista/arguição), há trechos citando “prova objetiva” em critérios de desempate para uma função.
continua depois da publicidade
Na prática, o que vale é acompanhar publicações/retificações e seguir o que estiver oficialmente confirmado para a seleção (principalmente no DOM e na página de Oportunidades da PBH).
Informações adicionais
A validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois anos, a partir da homologação.
O edital foi publicado no site do Diário Oficial do Município, edição nº 7.416, de 9 de janeiro de 2026, a partir da página 33.
Fonte: https://concursosnobrasil.com/concursos/mg/2026/01/09/sudecap-mg-lanca-edital-de-seletivo-com-47-vagas-e-salarios-de-ate-r-93-mil/
