Foto: Divulgação/Sinterpum –
Nesta terça-feira (28), o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon-MA (Sinterpum) reuniu-se com o prefeito Rafael Brito para discutir demandas essenciais para a categoria. Durante o encontro, foram abordadas diversas pautas de interesse dos profissionais da educação.
Precatórios do antigo FUNDEF
O Sinterpum questionou o andamento do pagamento dos precatórios do antigo FUNDEF. O prefeito assegurou que a solução está em andamento e que a expedição será feita até o dia 30 de março, com o recebimento dos valores previsto para 2026.
Reajuste salarial dos professores
O sindicato solicitou um percentual maior de reajuste, no entanto, o prefeito confirmou o índice de 6,27%, estabelecido pelo MEC. Segundo ele, essa decisão foi tomada para evitar o comprometimento do orçamento e garantir o pagamento regular dos salários.
Reajuste e plano de carreira dos servidores administrativos
Entre as demandas apresentadas para os servidores administrativos (merendeiras, motoristas, vigias, zeladoras, auxiliares e técnicos administrativos), estão a reformulação do plano de carreira, valorização profissional (5% para ensino médio e 10% para nível superior), reajuste do auxílio-transporte, concessão de ticket alimentação para plantonistas, adicional de risco de vida, insalubridade para merendeiras e zeladoras, além de um reajuste salarial de 10%. O prefeito comprometeu-se a realizar um estudo sobre a viabilidade dessas solicitações.
Reformulação do plano de cargos, carreiras e salários do magistério
O Sinterpum solicitou o pagamento do terço de férias sobre os 45 dias, auxílio-alimentação e isonomia salarial. O prefeito afirmou que as propostas serão analisadas junto à equipe de gestão, enquanto o sindicato enfatizou a importância da isonomia para professores que ingressaram após 2019.
Tabela com as datas de pagamento
O sindicato destacou a necessidade da criação de um calendário de pagamentos fixo, uma reivindicação antiga da categoria. O prefeito confirmou que essa solicitação será atendida e adiantou que os salários serão pagos no último dia útil de cada mês.
Taxação dos aposentados (14%)
O Sinterpum expôs a insatisfação dos aposentados com a alíquota de 14% aplicada sobre os benefícios. O prefeito demonstrou concordância com a pauta e afirmou que avaliará a possibilidade de implementar uma taxação escalonada, entre 7,5% e 14%.
Prêmio Educa Timon
O sindicato ressaltou a necessidade de revisar os critérios para a concessão do Prêmio Educa Timon, garantindo que os descontos não comprometam os valores recebidos pelos profissionais. O prefeito concordou com a relevância da premiação como incentivo à valorização do trabalho docente.
O Sinterpum segue acompanhando as tratativas e cobrando respostas para as demandas apresentadas, reforçando seu compromisso com a valorização dos trabalhadores da educação no município.
