A Solar Coca-Cola, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, anuncia a abertura da quarta edição do seu programa de estágio, o “Decola”. Serão disponibilizadas 50 vagas distribuídas em 11 cidades do Norte, Nordeste e Centro-Oeste do País, incluindo São Luís (MA), onde estão localizadas unidades centrais da empresa. As inscrições podem ser realizadas de 20 de outubro a 19 de novembro, exclusivamente pela plataforma Gupy.
As oportunidades são direcionadas prioritariamente a estudantes de cursos de Tecnologia e Engenharias, mas abrangem também áreas como Transformação Digital, Indústria, Logística, Comercial, Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico e Supply Chain, entre outras.
Dentre as vagas, pelo menos 12 serão destinadas ao “Decola Tech”, uma iniciativa afirmativa para mulheres que visa aumentar a participação feminina no setor de tecnologia da companhia. Além de São Luís, há vagas em Manaus (AM), Belém (PA), Várzea Grande (MT), Fortaleza (CE), Maracanaú (CE), Simões Filho (BA), Maceió (AL), Jaboatão dos Guararapes (PE), Cabo de Santo Agostinho (PE) e Macaíba (RN).
Emiliana Albanaz, Diretora de RH da Solar Coca-Cola, destacou que o programa é “um espaço de desenvolvimento, aprendizado e conexão com o futuro”, que busca jovens talentos para serem protagonistas de suas carreiras e contribuírem com inovação. A efetivação de profissionais que passaram pelo Decola, como a designer Jamyle Teles em 2024, exemplifica o impacto positivo do programa.
Podem se candidatar estudantes de graduação ou cursos tecnólogos com matrícula ativa e que tenham concluído, no mínimo, 50% da carga horária do curso. A idade mínima é de 18 anos, sem limite máximo, e não é exigida experiência prévia. O programa tem duração de 18 meses (um ano com possibilidade de renovação por mais seis meses), com carga horária de 6 horas diárias. A chance de efetivação na empresa surge a partir do 8º mês de estágio.
O processo seletivo inclui etapas online e presenciais, com testes, vídeo de apresentação, dinâmicas em grupo e entrevistas. A previsão para a entrada dos novos estagiários é março de 2026. Os benefícios incluem bolsa estágio, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, Gympass/Wellhub, vale-refeição/alimentação e transporte.
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Fonte: https://oimparcial.com.br/noticias/2025/10/industria-internacional-abre-50-vagas-de-estagio-para-sao-luis-e-mais-11-cidades/
