*Por Breno Gonçalves, Head de Growth da Escola DNC
A inteligência artificial (IA) está revolucionando diversos segmentos, e o mercado de trabalho não é exceção. Assim como nos últimos anos aumentou a demanda por conhecimentos adicionais, como línguas estrangeiras e habilidades em edição de vídeo, uso de Photoshop, Excel, entre outros, o mercado atualmente já sinaliza uma preferência por profissionais que possuam alguma experiência e prática com o uso da IA. Dessa forma, qualquer profissional que deseje passar por um processo de transição de carreira também é desafiado a se adaptar a esse cenário.
Para aqueles que almejam iniciar uma trajetória na área de tecnologia, o domínio profundo sobre modelos de linguagem como os LLMs (Large Language Models), obviamente, tornou-se indispensável. Conhecer como os protótipos funcionam, como podemos orquestrar diversos processos dentro de um comando ou para otimizar atividades internas de uma empresa, passaram a ser práticas praticamente obrigatórias no segmento.
Entretanto, isso está longe de querer dizer que a IA é somente importante aos profissionais do setor. Hoje, trabalhadores de todas as áreas precisam ficar antenados às inovações, uma vez que a familiaridade com a tecnologia pode ser determinante para auxiliar na resolução de desafios complexos, assim como otimizar processos.
Por isso, é fundamental que os profissionais entendam como as IAs generativas como, por exemplo, o Gemini, do Google, ou o ChatGPT, da OpenAI, operam e podem ser aplicadas às mais diversas tarefas do dia a dia. Atividades até então meramente “braçais” e corriqueiras, como preenchimento de relatórios, decupagem de áudios ou vídeos, criação de apresentações, entre várias outras, que demandavam ampla dedicação e tempo, passaram a ser feitas em poucos segundos a partir da automação proporcionada pela tecnologia.
Além da automação e qualificação de tarefas, vale dizer ainda que a IA hoje está redefinindo as habilidades necessárias para certas funções que, até pouco tempo atrás, eram exclusivas de seres humanos. Ferramentas de análise de dados, algoritmos de aprendizado de máquina e sistemas de recomendação acabaram se tornando cada vez mais presentes na rotina de trabalho. Isso significa que, para se destacar no mercado de trabalho, os profissionais precisam dominar uma combinação de competências, que incluem desde a interpretação de dados até a compreensão das implicações éticas das decisões automatizadas.
Como resultado dessas mudanças, fica claro por que a inteligência artificial se tornou uma peça fundamental para qualquer profissional que deseja mudar de área. Atualmente, as pessoas que dominam a tecnologia têm maiores oportunidades no mercado, uma vez que as empresas buscam cada vez mais colaboradores capazes de otimizar processos e focar em funções verdadeiramente estratégicas para o negócio.
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Portanto, aqueles que se adaptarem a essa nova realidade estarão em uma situação mais favorável para prosperar na carreira num futuro cada vez mais influenciado pela inteligência artificial. Isso independentemente do setor em que desejam atuar.
O post Boom da IA é o atalho para a transição de carreira apareceu primeiro em Olhar Digital.
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